特写特讯！阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

北京，2024年6月18日 - 阿里健康（00241.HK）于6月14日宣布，根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权，以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大，彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。

激励对象涵盖核心管理层和骨干员工

根据公告，此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中，两名关联人士为公司高级管理人员，576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划，激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩，与公司共创未来。

授予股份数量巨大，彰显公司信心

此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份，占公司当前已发行股本的4.77%。其中，认股权的授予价格为每股10.75港元，受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算，此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。

阿里健康未来发展前景广阔

阿里健康作为中国领先的医药电商平台，近年来发展迅速，业绩表现亮眼。2023年，公司实现营收2856亿元，同比增长29%；归母净利润23.5亿元，同比增长45%。在未来，阿里健康将继续深耕医药电商业务，并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。

业内人士表示，阿里健康此次股权激励计划的推出，有利于进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司实现长远发展目标。

新的标题：

阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来

周末财经简报：美联储预期引市场分歧，科技巨头涉足AI，航空巨头陷造假风波

美联储预期引发美股走势分歧

美联储官员近期发表的鹰鸽言论引发市场担忧，导致美股走势出现分歧。美联储鹰派官员表示，美联储将继续加息以遏制通胀，而鸽派官员则认为加息步伐可能放缓。投资者对美联储政策走向感到迷茫，导致股市出现震荡。

苹果拥抱生成式AI，但也需谨慎前行

苹果公司正在积极布局生成式AI领域，但同时也面临着一些挑战。生成式AI技术具有强大的潜力，可以应用于图像、视频、文本等多个领域。苹果希望利用这项技术为用户提供更加个性化和智能化的服务。然而，生成式AI技术也存在一些潜在风险，例如偏见、歧视和误导性信息等。苹果需要谨慎处理这些风险，才能在拥抱生成式AI的同时避免陷入陷阱。

波音空客陷造假风波，航空安全引发担忧

波音和空客两家航空巨头近期被曝出造假丑闻，引发了人们对航空安全的担忧。据报道，波音公司在737 MAX飞机的研发过程中存在欺骗行为，而空客公司则在A350飞机的生产过程中使用了不合格的材料。这些造假行为可能导致飞机安全隐患，危及乘客生命安全。航空监管部门应对此加强调查，并采取必要措施确保航空安全。

以上是本周末的部分重要财经新闻。

以下是一些对上述新闻的补充说明：

• 美联储的货币政策对全球经济和金融市场具有重要影响。投资者应密切关注美联储的政策动向，并及时调整投资策略。
• 生成式AI是一项具有颠覆性潜力的技术，但同时也存在一些风险。科技公司在应用这项技术时需要审慎行事，确保其安全性和伦理性。
• 航空安全是重中之重。航空公司和监管部门应严格遵守安全法规，杜绝任何可能危及安全的行为。